COMADAP – Explicação dos Riscos Profissionais em Língua Gestual

O que é a COMADAP? É uma aplicação informática desenvolvida por uma organização não-governamental - Serviço de Gestão Integrada – Ergohobe – e cuja finalidade é a de apresentar a informação sobre os riscos ocupacionais de uma forma fácil e acessível a todos/as as trabalhadores/as.

Com esta aplicação os/as trabalhadores/as portadoras de deficiência auditiva têm a possibilidade de entender os riscos no seu local de trabalho, as consequências desses ricos para a sua saúde e segurança, as medidas de prevenção e como agir em caso de emergência.

Igualmente é possível encontrar jogos, vídeos  e documentação diversa sobre segurança   e saúde no trabalho.

 

Recomendamos vivamente a consulta deste Site, dedicado a esta problemática da segurança e saúde no trabalho nos trabalhadores com deficiência, uma área, lamentavelmente, que continua a ser pouco ou mesmo nada explorada no nosso país.

Saiba mais Aqui.

Ação Inspetiva na Atividade da Apanha da Azeitona no Alentejo

A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) revelou hoje que detetou 21 trabalhadores de origem romena a trabalharem na atividade da apanha da azeitona em situação ilegal e a viverem em instalações sem condições no Baixo Alentejo.

Na passada 3ª feira a ACT desenvolveu uma ação inspetiva numa exploração do Baixo Alentejo, dirigida à atividade da apanha da azeitona, tendo tido sido verificado que cerca de 21 trabalhadores romenos em situação ilegal.

Durante a ação, que envolveu agentes da GNR e inspetores da ACT e do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, foram identificados 74 trabalhadores, três portugueses e 71 romenos, sendo que 21 destes não estavam declarados à Segurança Social.

Segundo a ACT, nas instalações sociais e de alojamento dos trabalhadores, os inspetores verificaram a existência de botijas de gás, a ausência de extração de fumos e vapores e de extintores, instalação elétrica "sem as mínimas condições de segurança" e instalações sanitárias "sem as mínimas condições de higiene e de utilização".

Em matéria de segurança e saúde no trabalho, os inspetores verificaram várias irregularidades, como a ausência de realização de exames médicos de saúde de admissão e de fornecimento de água aos trabalhadores pela entidade empregadora.

Consulte a notícia da ACT

 

Comissão Europeia coloca a saúde e segurança no trabalho no gelo

A Comissão Europeia publicou uma comunicação anunciando que toda a política de saúde e segurança no trabalho e todas as medidas que se encontram atualmente em discussão serão arquivadas até que uma nova Comissão toma posse em 2014.

 
Assim, são várias as matérias cuja discussão e implementação são adiadas, como sendo:
 

- Diretiva sobre lesões músculo-esqueléticas;

- Melhorar a legislação da UE com vista à prevenção do cancro relacionado com o trabalho;

- Diretiva com vista à proteção dos trabalhadores contra o fumo do tabaco.

- Implementação do acordo europeu sobre segurança e saúde no setor dos cabeleireiros.

 
Além disso, o programa Revisa - Refit Programme -  tem um plano de ação para 2013 e 2014, no sentido de simplificar as leis sociais da UE, incluindo as diretrizes fundamentais que sustentam os direitos laborais dos trabalhadores na Europa, tais como as diretivas relativas à informação e consulta, ao trabalho temporário, à proteção de dados, bem como a diretiva do tempo de trabalho , com o objetivo de reduzir a carga administrativa e financeira que essas leis supostamente representam para as pequenas e médias empresas , correndo-se o risco de se proceder a uma reversão dos direitos mínimos fundamentais para muitos trabalhadores na Europa.

A Comunicação da Comissão foi “atacada” pela Confederação Europeia dos Sindicatos que em um comunicado de imprensa disse que o CES estava " chocado com a falta de iniciativas para estabelecer ou fortalecer a igualdade de condições para a proteção dos trabalhadores " acrescentando que " O mercado interno só é aceitável caso seja implementado com regras sociais fortes.

Consulte a Comunicação da CE

Consulte o Comunicado da ETUI

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Dia Europeu Contra o Tráfico de Seres Humanos – 18 de outubro de 2013

 

Em todo o mundo, milhões de pessoas são traficadas principalmente para fins de exploração sexual e de trabalho. Portugal não está alheio a esta realidade, pelo contrário, só em 2012 foram identificadas no nosso país 81 vítimas de tráfico, entre homens, mulheres, adultos e crianças, segundo o Observatório do Tráfico de Seres Humanos.

Este fenómeno acarreta consigo um conjunto de causas e consequências problemáticas: o crime organizado, a exploração sexual e laboral, as assimetrias endémicas entre os países mais desenvolvidos e os mais carenciados, as questões de género e de direitos humanos, quebra de suportes familiares e comunitários.

Para lá da reconhecida abrangência do fenómeno, são identificados grupos que apresentam uma maior vulnerabilidade à situação de tráfico tais como as mulheres e as crianças. Para esta situação contribui a crescente feminização da pobreza que propicia situações de exploração sexual e laboral. No caso das crianças, o fenómeno constitui o mais ignóbil atentado ao direito a crescer livre e num ambiente protegido e acolhedor.

Acrescente-se, ainda, que por ocasião da Celebração do Dia Europeu de combate ao Tráfico de Seres Humano e lançada pela Secretária de Estado dos Assuntos Parlamentares e da Igualdade uma Campanha de sensibilização para esta problemática.

 

Arranque da Semana Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho 2013

A Semana Europeia da Segurança e da Saúde no Trabalho dedicada a reforçar a segurança e a saúde nos locais de trabalho da Europa, constitui o maior evento de sensibilização nesta matéria. A Semana decorre entre 21 e 25 de outubro, sendo coordenada pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) e colocada em prática pelos seus parceiros dos 28 Estados-Membros da UE e de países terceiros.

A Semana Europeia tem por objeto a divulgação das mensagens essenciais da atual Campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis com o lema «Juntos na Prevenção dos Riscos Profissionais».

Christa Sedlatschek, Diretora da EU-OSHA, salienta que «os resultados mais eficazes na gestão e no reforço da segurança e da saúde de qualquer organização assentam no envolvimento ativo entre os trabalhadores e seus representantes e a direção – a liderança só por si não é suficiente. Empresas com uma maior participação dos trabalhadores, combinada com um maior empenho da direção têm uma probabilidade 10 vezes superior de disporem de uma política comprovada em matéria de segurança e saúde no trabalho (SST).

Os benefícios de uma abordagem desse tipo são imensos, incluindo redução dos custos das empresas e aumento da produtividade, menos acidentes e melhor prevenção e controlo dos riscos no local de trabalho».

 Emília Telo, coordenadora do Ponto Focal Nacional da EU-OSHA, refere ainda que «para os trabalhadores, trata-se de evitar danos causados pela sua atividade profissional. Para os empregadores trata-se de obter ajuda na identificação dos problemas reais, encontrar soluções adequadas e ter trabalhadores motivados».

As atividades desenvolvidas durante a Semana Europeia terão por objetivo incentivar os gestores a empenharem-se ativamente na redução dos riscos, e os trabalhadores, seus representantes e outras partes interessadas a trabalhar com a direção no sentido dessa mesma redução. Os Pontos Focais da EU-OSHA e os parceiros de campanha ajudam a coordenar a Semana e a organizar eventos em toda a Europa.

Em Portugal, estão já confirmadas várias iniciativas um pouco por todo o país:

22 outubro - Escola Superior de Tecnologia e Gestão (Viana do Castelo)
Seminário “Segurança no Trabalho e Sustentabilidade”

23 outubro - Museu do Vinho (Anadia)
Seminário “Juntos na prevenção dos riscos profissionais”

24 outubro - Escola Superior de Educação Jean Piaget  (Almada)
Seminário “Novas Tendências em Segurança e Saúde no Trabalho”

25 outubro - Teatro de São Mamede (Santarém)
Congresso “Vertentes e desafios da Segurança”

25 outubro – AEVA - Escola Profissional (Aveiro)
Colóquio “Avaliação de Riscos”

30 outubro – Universidade Lusófona - Auditório Agostinho da Silva (Lisboa)
Seminário de Encerramento da Campanha Europeia 2012-2013

Fonte: ACT

Mais Informações Aqui.

Seminário de Encerramento da Campanha Europeia "Juntos na Prevenção dos Riscos Profissionais"

O encerramento da Campanha "Juntos na prevenção dos riscos profissionais" vai ocorrer no próximo dia 30 de outubro de 1013 com a realização de um Seminário de Encerramento da que terá lugar no Auditório Agostinho da Silva da Universidade Lusófona, em Lisboa.

A ACT, na qualidade de Ponto Focal Nacional da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, coordena as campanhas europeias “Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis”, realizadas no nosso país desde 2000.

Estas campanhas de sensibilização são bienais e pretendem promover a realização de iniciativas que melhorem a qualidade do trabalho, dinamizando o envolvimento e potenciando o empenho de todos os atores da área da prevenção de riscos profissionais, reforçando o papel de cada um na Rede Nacional de Prevenção.

A campanha desenvolvida no biénio de 2012-2013 tem como tema "Juntos na prevenção dos riscos profissionais" e centra-se na importância da liderança por parte da gestão de topo e da participação e envolvimento dos trabalhadores na melhoria das condições de trabalho.

Para aceder ao programa do Seminário de Encerramento da Campanha, carregue aqui.

 

Napo para Professores e Alunos

 

Ensinamentos para a vida com o Napo - agora disponíveis em 18 línguas

 

As crianças e professores do ensino primário podem beneficiar da iniciativa «Napo para professores», um projeto aliciante que introduz conceitos básicos de segurança e saúde na escola.

Destinado a crianças com idades entre os 7 e os 11 anos, os recursos baseiam-se no personagem de desenho animado Napo, que divulga a mensagem de locais de trabalho seguros e saudáveis de uma forma informal e atrativa.

O «Napo para professores» enquadra-se nas atuais disciplinas curriculares e abrange temas que os alunos provavelmente identificarão em casa e na escola, incluindo sinais de segurança, riscos para a pele e para as costas, bem como a identificação de riscos e perigos.

A EU-OSHA tornou este conjunto de ferramentas acessível a 13 Estados-Membros em 2012 (7 línguas) e outros 12 países europeus estão agora a aderir a esta iniciativa.

Descarregue o «Napo para professores» gratuitamente

Veja todos os filmes do Napo

Comemorações do Dia Mundial do Trabalho Digno

 

Este ano, o lema da Jornada Mundial pelo Trabalho Digno é “SINDICALIZA-TE!” – e pretende chamar a atenção para a necessidade de num mundo em que a precarização e a informalidade do trabalho é crescente a tarefa de sindicalizar torna-se um desafio crucial.

Esta é uma oportunidade para dar visibilidade à sindicalização e passar a mensagem de forma a que tenha impacto na sociedade.

A UGT associa-se às celebrações do Dia Mundial do Trabalho Digno e convida todos a participar na jornada promovida pela Confederação Sindical Internacional (CSI) com uma iniciativa marcada para 7 de outubro, pelas 17h, no Largo Camões, em Lisboa.

Saiba Mais

 

A Semana Europeia da segurança e saúde no Trabalho está quase a chegar….

 

A Semana Europeia da Segurança e da Saúde no Trabalho realizar-se-á em breve – de 21 a 25 de outubro de 2013. A Semana será preenchida por muitos eventos e atividades de sensibilização nos quais todos os interessados poderão participar.

Aceda ao Site da Campanha

Visualize o vídeo da Campanha

 

Campanha Crescer em Segurança – Educação para a Prevenção: Regresso às Aulas”

 

Encontra-se a decorrer desde o dia 23 de setembro até 11 de Outubro, a Campanha Crescer em Segurança – Educação para a Prevenção, da Autoridade para as Condições do Trabalho que visa sensibilizar a comunidade escolar para a temática da Segurança no Trabalho. 

A ACT, no âmbito desta campanha vai percorrer todo o país, fazendo intervenções em mais de 100 estabelecimentos de ensino, estando envolvidos cerca de 3.000 alunos.

O objetivo da ACT é através da campanha, sensibilizar e alertar para a necessidade da implementação de uma cultura de segurança no trabalho em idades mais jovens. As ações a realizar têm por base temáticas inerentes à área da segurança no trabalho, estando direcionadas para cada uma das faixas etárias e têm como objetivo o desenvolvimento de comportamentos seguros desde os estádios iniciais de aprendizagem. 

Nós só temos a parabenizar esta iniciativa.

Acreditamos que “ É com os jovens que se constrói um futuro melhor ”, pelo que se afigura urgente promover e acelerar o processo de informação e de sensibilização da comunidade escolar para os riscos que se encontram presentes no mundo laboral, no exercício prático de uma profissão, incutindo nos jovens, uma progressiva cultura de segurança e munindo-os de ferramentas adequadas com vista a minimizar e eliminar a exposição a esses riscos.

Consideramos fundamental “ chegar junto dos jovens” estimulando a sua capacidade individual de identificação dos perigos e consequente eliminação ou redução dos riscos, numa perspectiva de promoção da Cultura de Prevenção e Segurança, onde as novas gerações de trabalhadores entrem no mercado de trabalho com um maior e melhor conhecimento e sensibilidade para a segurança e saúde no trabalho.

Só assim teremos um Mundo melhor no que toca à prevenção de riscos profissionais.

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Os distúrbios mentais são a segunda causa principal de baixa médica

 

Um Estudo elaborado por uma equipa interdisciplinar da Universidade de Castilla-La Mancha e do Serviço de Saúde das Ilhas Canárias mostrou que depois das doenças músculo-esqueléticas, a segunda causa de baixa médica são os distúrbios mentais.

 

O Estudo, publicado no European Journal of Health Economics, evidenciou o impacto económico e social sobre os problemas de saúde mental e as inerentes baixas médicas, bem como os custos associados.

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Saúde e Segurança em 2025: o céu ou o inferno?

A reunião anual da ETUI sobre segurança e saúde no trabalho realizada em 12 e 13 de Setembro de 2013, em Cavtat (Croácia)  reuniu cerca de 40 sindicalistas de toda a Europa .

 

Foi composta principalmente por membros do Grupo do Comité Consultivo para a Segurança e Saúde no Trabalho dos Trabalhadores, contudo, o encontro também contou com a presença de membros de federações sectoriais representativas dos trabalhadores europeus da agricultura e indústria da construção.

Este evento foi realizado num contexto difícil. Numa altura em que a crise está a aumentar, bem como os riscos enfrentados pelos trabalhadores e em que a Comissão Europeia ainda não adotou nenhuma estratégia para a saúde e segurança no trabalho para o período 2013-2020, facto que preocupa fortemente o movimento sindical.

Este ano, a ETUI organizou a discussão em torno de grandes três cenários possíveis para o futuro da União Europeia (2025) no que toca aos impactos a longo prazo sobre a saúde e segurança ocupacional.

Os cenários apresentam três resultados possíveis para a Europa, em 2025, de acordo com o nível de crescimento económico e à prioridade concedida à SST: "O crescimento é tudo ", " crescimento seguro e sustentável em conjunto " e " cada um por si ".

Os participantes foram divididos em cinco grupos, a fim de gerar, a partir do seu cenário específico, a discussão coletiva em torno das opções para a futura ação sindical.

Durante o segundo dia, foi organizado um debate entre os porta-vozes de cada grupo, que foram solicitados a procurar um terreno comum para discussão e possível investigação. Um consenso foi encontrado sobre a necessidade do movimento sindical Europeu cooperar nos seguintes desafios ou ações:

• Melhor comunicação pan -europeu sobre os riscos de SST ,

• Organização dos sindicatos e permanente conscientização;

• Acompanhamento específico das condições de trabalho e recolha de dados,

• Disseminação de boas práticas entre os países e setores,

• Priorizar das questões de vida e do envelhecimento ativo,

• Reforçar a influência sindical e o impacto em matéria de SST,

• Aumento da pressão sobre a aplicação e elaboração de nova legislação

 

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Exposição: A Arte da Prevenção, Segurança e Saúde na Europa

O Instituto Sindical Europeu - ETUI - tem a decorrer uma exposição de arte sobre a Prevenção, Segurança e Saúde no Trabalho. Faz parte da exposição um conjunto significativo de suportes informativos – cartazes – e filmes.

Encontram-se expostos diversos cartazes antigos de vários países europeus com o objetivo de mostrar como o design gráfico tem sido usado para promover a saúde, a prevenção e a segurança em mais de 20 diferentes ambientes culturais.

A exposição destaca mensagens de segurança e saúde no trabalho e a forma como os slogans evoluíram, em que se passou de uma atitude de culpabilização dos trabalhadores pelos acidentes de trabalho para uma abordagem de promoção da prevenção proactiva.

 

Igualmente é demonstrada, nesta exposição, a importância histórica da saúde e segurança para o movimento sindical europeu.

De um ponto de vista artístico, a exposição oferece uma viagem através da arte do século XX.

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Estudo sobre Riscos Emergentes no Setor da Construção

Este Estudo publicado recentemente pelo INSHT identifica e analisa os riscos laborais emergentes no setor da construção através da análise das alterações demográficas, económicas, tecnológicas e normativas que ocorrem na atualidade.

O objetivo do estudo é, pois, a recolha de dados e fornecer evidências científicas, bem como informação produzida recentemente que revele a importância que esses riscos podem ter num cenário futuro, permitindo antecipar esses riscos e identificar novas causas dos problemas para a segurança e saúde dos trabalhadores da construção civil.

Aceda à Publicação Aqui.