No decorrer do lançamento da Campanha Segurança e Saúde no Trabalho da Condução Automóvel Profissional, encontram-se disponibilizados, no site da ACT, os instrumentos de apoio a esta Campanha, nomeadamente o Programa Enquadrador e os instrumentos de informação e sensibilização – cartazes e diversos folhetos informativos.

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Lançamento da Campanha de Prevenção na Condução Automóvel Profissional

 

A ACT - Autoridade para as Condições do Trabalho – promove hoje, dia 11 de fevereiro de 2015, o lançamento da Campanha de Prevenção na Condução Automóvel Profissional.

A sessão de lançamento da Campanha vai decorrer na Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Lisboa, contando com a presença do Secretário de Estado do Emprego, Octávio de Oliveira, do Inspetor-Geral da ACT, Pedro Pimenta Braz, de representantes dos Parceiros Sociais e de diversas entidades públicas.


Da parte da UGT, estará presente o SITRA – Sindicato dos Trabalhadores dos Transportes – na qualidade de Parceiro da Campanha, intervindo no painel respeitante ao “Papel dos atores sociais na melhoria das condições do trabalho na condução automóvel profissional – perspetiva das associações sindicais e de empregadores”.

Um recente Relatório da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho veio alertar para a situação das condições de trabalho, nomeadamente, para as doenças profissionais deste setor de atividade com particular destaque para o stresse e para as perturbações do sono, sobrecarga mental e física, lesões músculo-esqueléticas, entre outras graves perturbações.

 Por outro lado, dados estatísticos europeus apontam o trabalho no transporte rodoviário como um dos mais perigosos na União Europeia, sofrendo altas taxas de sinistralidade laboral. De facto, morrem anualmente nas estradas europeias cerca de 10 mil pessoas, estando incluídos nestes números 1.300 motoristas de transporte de passageiros e veículos pesados de mercadorias.

No nosso país, em 2012, num total de 9.397 empresas do setor transportador trabalhavam 77.587 pessoas. Em 2011 ocorreram 6.123 acidentes, 14 dos quais mortais.

Esta Campanha, inserida na “Estratégia 2013-2015 da Autoridade para as Condições do Trabalho” tem como objetivo estratégico a melhoria das condições de trabalho e redução da sinistralidade laboral e das doenças profissionais associadas à condução automóvel profissional de todos os setores de atividade económica.

Este objetivo estratégico consubstancia-se numa finalidade de promover a organização das atividades de prevenção dos riscos profissionais na empresa direcionada para os seguintes objetivos operacionais:

1 -  Os riscos ergonómicos relacionados com:

- A organização do trabalho, em especial no que respeita aos tempos de condução e descanso;

- As posturas de trabalho e a exposição a condições climáticas adversas;

2 - Os riscos psicossociais decorrentes do trabalho isolado, da violência e do consumo de álcool e outras substâncias psicoativas;

3 - Os riscos mecânicos decorrentes do uso dos equipamentos de trabalho

Para alcançar estes objetivos a ACT e as entidades parceiras vão lançar um conjunto de ações de informação, sensibilização e formação incidindo em particular nos empregadores e trabalhadores de todos os setores da atividade económica onde se exerça a condução automóvel profissional.

Aceda ao Programa de lançamento Aqui.

 

«Riscos psicossociais na Europa: Prevalência e estratégias de prevenção»

Este resumo executivo baseia-se num relatório conjunto da EU-OSHA e da Eurofound sobre riscos psicossociais no trabalho, destinado a decisores políticos e conselheiros, profissionais SST, bem como representantes dos trabalhadores e dos empregadores.

O Relatório apresenta uma perspetiva geral dos riscos psicossociais nos locais de trabalho europeus e fornece exemplos da forma de agir, tanto a nível político como a nível das empresas, todos eles ilustrados com exemplos reais e estudos de casos.


Principais Conclusões:

- Na Europa, 25% dos trabalhadores dizem sofrer de stresse no trabalho durante a maior parte ou a totalidade do seu horário de trabalho, e uma percentagem semelhante relata que o trabalho afeta negativamente a sua saúde.

- Os riscos mais comuns encontram-se relacionados com o tipo de tarefas executadas pelos trabalhadores — por exemplo, se as tarefas são monótonas ou complexas — e com a intensidade do trabalho

- Outras condições de trabalho, tais como um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, bem como o apoio social, exercem uma influência positiva.

- A incidência de alguns fatores de risco psicossociais tem vindo a diminuir desde 2005. Há menos pessoas a denunciarem o excessivo número de horas de trabalho e a falta de apoio social.

- Contudo, a insegurança no trabalho tem crescido, e um quinto dos trabalhadores continua a ter jornadas de trabalho excessivamente longas ou com horários irregulares.

- De um modo geral, as diferenças das condições de trabalho entre grupos de trabalhadores são setoriais. Existem, no entanto, diferenças de género que não estão necessariamente relacionadas com um determinado setor: por exemplo, homens que trabalham um excessivo número de horas ou mulheres que enfrentam mais dificuldades na progressão da sua carreira.

- Os riscos psicossociais constituem uma preocupação para a maioria das empresas: quase 80% dos gestores manifestam preocupação com o stresse no trabalho, e praticamente um em cada cinco considera a violência e o assédio como um motivo de grande preocupação.

- Menos de um terço das organizações dispõem de procedimentos para prevenir esses riscos.


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