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quinta-feira, 30 de novembro de 2017

Saúde Mental no Trabalho

Saúde Mental no Trabalho


O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho efectuou a tradução de um artigo publicado no OSHwiki, uma plataforma online baseada na Wikipédia e que visa a partilha de informação sobre as questões de segurança e saúde dos trabalhadores.

"As conclusões do 5º Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho apuraram que um em cada cinco trabalhadores europeus reportaram um deficiente bem-estar mental. Utilizar o local de trabalho como palco para promover uma boa saúde mental não só ajuda a proteger a saúde e bem-estar mental do trabalhador como também faz sentido do ponto de vista empresarial. 
Este artigo visa fornecer ao leitor uma análise dos custos, das causas e das consequências da falta de saúde mental no trabalho, bem como oferecer um comentário bem-informado sobre os métodos e práticas a desenvolver para promover locais de trabalho psicologicamente seguros e saudáveis.”
Leia atentamente o artigo no link abaixo.


Desigualdades na saúde social marcam agenda da Conferência da ETUI sobre “Trabalho e Cancro”



Na sequência da Campanha sobre a Prevenção do Cancro Ocupacional, ao qual a UGT está associada, o Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho efectuou a tradução de um artigo da ETUI sobre a Conferência "Trabalho e Cancro", que decorreu entre 14 e 15 de Novembro, em Bruxelas.
“Os locais de trabalho não são apenas espaços onde as pessoas trabalham – são espaços onde elas vivem as suas vidas. Tudo o que é proibido ao nível da saúde e da proteção ambiental deveria ser igualmente proibido no local de trabalho.” Foi com estas palavras que Laurent Vogel, investigador do Instituto Sindical Europeu (ETUI), no encerramento desta conferência.

Leia atentamente o artigo no link abaixo.

(Nota: Tradução da responsabilidade da UGT)


quarta-feira, 29 de novembro de 2017

Alerta Direitos na SST


Alerta direitos na SST


Regular o impacto da economia das plataformas em linha na saúde e segurança no trabalho


O crescimento da economia da Internet coloca desafios relacionados com a segurança e a saúde no trabalho (SST). O trabalho em plataformas em linha - seja propriamente nas plataformas, através delas ou por sua mediação - caracteriza-se por uma vasta gama de regimes laborais, nomeadamente trabalho ocasional, trabalho autónomo dependente, trabalho à tarefa, trabalho a partir de casa e «crowdwork». 

O presente relatório descreve os riscos relacionados com a SST que podem resultar do trabalho em plataformas em linha, explora os desafios que a economia da Internet coloca às atuais abordagens regulatórias em matéria de SST e apresenta exemplos de políticas e iniciativas regulatórias, já em efeito ou ainda em desenvolvimento, para dar resposta a estes riscos e desafios.


Descarregue o relatório aqui.

segunda-feira, 27 de novembro de 2017

Sistemas de alerta e vigilância detetam doenças profissionais novas ou emergentes


Os sistemas de alerta e vigilância permitem a deteção de doenças relacionadas com o trabalho novas ou emergentes e são úteis para complementar os dados oficiais das doenças profissionais, podendo ajudar a delinear intervenções e ações de prevenção no local de trabalho. 

Um relatório recentemente publicado pela EU-OSHA oferece exemplos de boas práticas e salienta a importância de uma melhor integração da avaliação de exposição no trabalho, melhorando a abrangência de grupos profissionais e doenças específicas e permitindo alcançar os parceiros certos para alcançar os benefícios máximos destes sistemas.


Descarregue aqui o relatório da EU-OSHA e consulte aqui os mais recentes recursos disponibilizados em workshops sobre o tema.

Semana Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho 2017 com final entusiasmante


O trabalho sustentável e o envelhecimento ativo foram os principais temas de inspiração da Semana Europeia para a SST deste ano. Centenas de eventos criativos tiveram lugar entre 23 e 27 de Outubro por toda a Europa. 

As atividades foram iniciadas pelos pontos focais nacionais, parceiros de campanha oficiais e parceiros media da EU-OSHA, assim como várias outras organizações e instituições nacionais.


Veja aqui como decorreu a Semana Europeia.

Campanha “Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis para Todos” chega à Ucrânia



Em Outubro, a EU-OSHA apresentou a campanha “Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis para Todos” na conferência internacional “Segurança Industrial: Boas Práticas – 2017” realizada em Kiev, na Ucrânia. 

Mais de 130 participantes reuniram-se para discutir temas como a liderança na Segurança e Saúde no Trabalho (SST), a legislação europeia e ucraniana sobre SST, competências práticas em gestão de riscos e métodos e ferramentas de ponta para o desenvolvimento de sistemas de segurança nas empresas. Participaram neste evento a Inspeção do Trabalho da Ucrânia, representantes dos parceiros sociais e vários profissionais de SST, bem como elementos da comunicação social.

sexta-feira, 24 de novembro de 2017

Dossier temático Acidentes de Trabalho - Tipo - ACT



A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) disponibilizou recentemente no seu portal o dossier temático “Acidentes de Trabalho-tipo”, um conjunto de vídeos com monofolha informativa associada, que pretende revelar os acidentes de trabalho que ocorrem com maior frequência nos dias de hoje, bem como boas práticas que devem ser adotadas para que o seu número seja reduzido. Com efeito, a sua frequência está associada à gravidade das suas consequências pelo que a tomada de medidas que os evitem constitui um imperativo ético maior.


É objetivo destes instrumentos melhorar a informação disponível para as empresas e para os seus trabalhadores acerca dos riscos profissionais a que se encontram expostos e das medidas mais adequadas para assegurar a prevenção e proteção da sua segurança e saúde.

Ao mesmo tempo procuram contribuir para a redução da sinistralidade laboral, em especial nas micro, pequenas e médias empresas.


quarta-feira, 22 de novembro de 2017

Siga as quatro etapas essenciais da avaliação de riscos com um novo infográfico OiRA





Um novo infográfico concebido no âmbito do projeto Instrumento Interativo de Avaliação de Riscos em linha (OiRA) está já disponível em inglês. Com um visual apelativo, este infográfico intitulado «Risk assessment with OiRA in 4 steps» apresenta uma descrição das quatro etapas do processo de avaliação de riscos, desde a preparação, passando pela identificação e avaliação dos riscos, até à elaboração de um plano de ação e à geração de um relatório. Ainda este ano será também publicado um vídeo baseado na ilustração.

Este é o segundo infográfico concebido no âmbito do projeto OiRA e do respetivo conjunto de ferramentas promocionais. O infográfico anterior, publicado em junho e intitulado «OiRA in facts and figures», apresenta informações essenciais relacionadas com o OiRA, sublinhando a utilidade, a relevância e o impacto das suas ferramentas e exibindo estatísticas sobre o desenvolvimento e a utilização destas, bem como sobre a taxa de satisfação dos utilizadores.


Saiba mais sobre o projeto OiRA  e os seus recursos promocionais 
Divulgue as notícias e partilhe as nossas ferramentas utilizando a hashtag .



Fonte: eu-osha

A economia das plataformas em linha - desafios e soluções em matéria de SST


O rápido crescimento da economia das plataformas em linha está a resultar no aumento de formas de trabalho não convencionais, tais como trabalho ocasional, trabalho à tarefa e trabalho autónomo dependente. Embora as plataformas em linha possam aumentar as oportunidades de acesso ao trabalho, o trabalho em plataformas pode originar riscos físicos e psicossociais em matéria de segurança e saúde no trabalho para os trabalhadores.

Um novo relatório analisa estes desafios e examina as políticas e regulamentos já em efeito ou ainda em desenvolvimento nos Estados -Membros e ao nível da UE para dar resposta a esses riscos.

O presente relatório é apresentado na jornada temática CARIT e na conferência de SST em Taline, em 7/8 de novembro, no quadro da Presidência estónia da UE.





Veja mais informações sobre o evento «Novas formas de trabalho e a SST».

Anunciados os vencedores do Prémio Cinematográfico «Locais de trabalho seguros e saudáveis» 2017




«Before the bridge», de Lewis Wilcox (EUA) e «Turtle shells», de Tuna Kaptan (Alemanha) foram os vencedores ex aequo do Prémio Cinematográfico «Locais de trabalho seguros e saudáveis» 2017 para o melhor documentário sobre o tema do trabalho.

Os filmes foram premiados na 60.ª edição do Festival Internacional de Leipzig de Cinema Documental e Animado. O prémio recebe o apoio da EU-OSHA, com o objetivo de aumentar a sensibilização para as questões relacionadas com a segurança e saúde, estimular o debate e promover a criação de locais de trabalho mais seguros e saudáveis. O júri concedeu ainda uma menção honrosa ao filme «Alien», de Morteza Atabaki (Turquia).






Cimeira «Locais de trabalho seguros e saudáveis» assinala o fim da campanha bem-sucedida para promover uma vida profissional sustentável




A cimeira «Locais de trabalho seguros e saudáveis» em Bilbau, Espanha, encerra a campanha «Locais de trabalho saudáveis para todas as idades 2016-17»  da EU-OSHA.

Com números recorde de parceiros de campanha, esta campanha foi extremamente bem-sucedida.

Peritos líderes no domínio da segurança e saúde no trabalho e decisores políticos reúnem-se para refletir sobre as realizações e a partilha de boas práticas, bem como as soluções jurídicas e políticas identificadas ao longo dos dois anos da campanha, destinadas a resolver os desafios que a população ativa envelhecida europeia enfrenta.

“ 27 % dos trabalhadores acreditam que não estarão em condições de continuar o seu trabalho atual quando tiverem 60 anos.




Semana Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho 2017 com final entusiasmante


O trabalho sustentável e o envelhecimento ativo foram os principais temas de inspiração da Semana Europeia para a SST deste ano. Centenas de eventos criativos tiveram lugar entre 23 e 27 de Outubro por toda a Europa. As atividades foram iniciadas pelos pontos focais nacionais, parceiros de campanha oficiais e parceiros media da EU-OSHA, assim como várias outras organizações e instituições nacionais.

Veja aqui como decorreu a Semana Europeia.

terça-feira, 21 de novembro de 2017

Canadá: exposições no local de trabalho são responsáveis por um número considerável de cancros em Ontário


No passado dia 4 de Outubro, o Centro de Investigação sobre Cancro Ocupacional (OCRC) de Toronto publicou um relatório sobre o cancro relacionado com o trabalho em Ontário. O estudo identificou as radiações solares, o amianto, as emissões de motores a diesel e a sílica cristalina como as quatro principais causas de cancro ocupacional na província mais populosa do Canadá.


Descarregue o relatório aqui.

EU-OSHA apresenta resultados de projeto sobre prevenção de doenças profissionais causadas por exposição a agentes biológicos


A EU-OSHA desenvolveu um projeto com vista a sensibilizar as pessoas para a exposição a agentes biológicos e os problemas de saúde relacionados, bem como a falta de uma abordagem sistemática à prevenção no local de trabalho no que toca a estes fatores de risco. 

No passado dia 10 de Outubro foram apresentadas, num “workshop”, as conclusões do projeto em Amesterdão. O objetivo deste encontro foi proporcionar uma discussão com peritos e atores relevantes dos Estados Membros e de instituições europeias sobre o que se pode fazer a nível nacional e europeu para prevenir doenças profissionais e melhor controlar os riscos associados à exposição a agentes biológicos no local de trabalho.


Leia mais sobre o workshop aqui.

Artigo OSHwiki em destaque: normas ISO na área da Ergonomia do Ambiente Físico


As normas internacionais para a concepção e avaliação de ambientes físicos são produzidas pelo ISO TC159 SC5 e outros comités ISO. As normas ISO conduzem à criação de ambientes físicos para as pessoas. 

Existem, entre outras, normas ISO para o stress provocado pelo frio e pelo calor, conforto térmico, bem como normas que contribuem para os ambientes térmicos, como o vestuário e o ritmo metabólico (relacionado com a energia e a fadiga).


Leia o artigo completo aqui.

Alerta direitos na SST


sexta-feira, 17 de novembro de 2017

Artigo OSHwiki em destaque: normas ISO na área da Ergonomia do Ambiente Físico


As normas internacionais para a concepção e avaliação de ambientes físicos são produzidas pelo ISO TC159 SC5 e outros comités ISO. As normas ISO conduzem à criação de ambientes físicos para as pessoas. 

Existem, entre outras, normas ISO para o stress provocado pelo frio e pelo calor, conforto térmico, bem como normas que contribuem para os ambientes térmicos, como o vestuário e o ritmo metabólico (relacionado com a energia e a fadiga).

Leia o artigo completo aqui.


Que impacto tem a ausência de uma SST eficiente na economia?


“As razões económicas para uma segurança e saúde no trabalho (SST) eficiente são agora mais fortes que nunca”, afirma a Diretora da EU-OSHA, a Dra. Christa Sedlatschek num artigo publicado na Revista do Parlamento Europeu. “Todo o esforço investido em SST, seja por organizações públicas ou privadas, gera um retorno económico significativo”, refere a Dra. Sedlatschek. 

No artigo, a Diretora da EU-OSHA apresenta as primeiras conclusões de um novo projeto que visa calcular os custos e benefícios associados à SST, no qual está também envolvida a OIT e os governos da Finlândia e da Singapura, entre outros parceiros. O projeto irá continuar a desenvolver um sofisticado modelo de custeio económico, que deverá ser publicado em 2019.


Leia o artigo completo aqui.

Lesões Músculo-Esqueléticas relacionadas com o Trabalho: Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção





Tudo o que o trabalhador deve saber sobre Lesões Músculo-Esqueléticas relacionadas com o Trabalho: Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção.

As lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (LMERT) são uma das doenças mais comuns relacionadas com o trabalho. A sua alta incidência testemunha a intensificação do trabalho, condição que está a afetar um número crescente de trabalhadores e trabalhadoras nos locais de trabalho.

A dor física e o desconforto causado por estas doenças, juntamente com o aumento do absentismo implicou, torná-las uma prioridade para a prevenção da saúde ocupacional.

Qualquer trabalhador pode vir a sofrer de LMERT, no entanto, estas lesões podem ser evitadas através de uma avaliação das tarefas que o trabalhador executa, da adoção de medidas preventivas e de um controlo contínuo da eficácia dessas medidas.

Faça o download do Guia prático.


Assédio Moral no Trabalho: Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção

Assédio Moral no Trabalho: Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção






Tudo o que o trabalhador deve saber sobre Assédio Moral no Trabalho: Riscos, Efeitos na Saúde e Prevenção.
O Assédio Moral no Trabalho não é um fenómeno novo. Podemos dizer que é um problema tão antigo como o trabalho.
A diferença reside na intensificação, na gravidade, na amplitude e na banalização do fenómeno e na abordagem que estabelece o nexo causal com a organização do trabalho.
Consiste na exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetidas e prolongadas durante o tempo de trabalho, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e com a organização, forçando – a desistir do seu posto de trabalho.
É, pois, um fenómeno grave que acarreta sérias consequências para a saúde física e mental dos trabalhadores e trabalhadoras.
A Organização Internacional do Trabalho considera o assédio moral, a par do stresse, “burnout” e alcoolismo, como um dos riscos emergentes para a saúde e segurança dos trabalhadores em todo o mundo.

Faça o download do Guia prático.




A violência no trabalho constitui cada vez mais, um motivo de forte preocupação. Os resultados de um inquérito da UE demonstram que 4% dos trabalhadores foram vítimas de atos de violência no trabalho (exercidos por pessoas internas ou externas ao local de trabalho).

A violência no trabalho refere-se a incidentes em que os trabalhadores se encontram intimidados, ameaçados ou agredidos, seja por pessoas de dentro ou fora do seu local de trabalho. Embora os atos de violência concretos sejam imprevisíveis, as situações em que a violência pode ocorrer não o são. Entre os fatores de risco a ressaltar temos o trabalho em contacto com o público, o trabalho que envolve valores e o trabalho isolado.

As consequências de incidentes violentos podem ser extremamente graves, tanto para os indivíduos como para as organizações. Ao nível individual as consequências de atos violentos podem incluir: trauma emocional, danos físicos, desmotivação, ausências por doença, mau desempenho profissional.

Ao nível da organização, podem incluir: maior rotatividade do pessoal, absentismo e absentismo por doença acrescido, agravamento das despesas com seguros, prejuízo da imagem da organização

O que é a Violência no Trabalho?

O conceito de violência no local de trabalho vinda do exterior abrange normalmente insultos, ameaças ou agressão física ou psicológica por parte de pessoas exteriores à organização, incluindo clientes e utilizadores, contra alguém que está a trabalhar, e constitui um risco para a sua saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores. 

A Organização Mundial de Saúde define a violência como "o uso intencional da força física ou do poder, real ou em ameaça, contra si mesmo, outra pessoa, ou contra um grupo ou comunidade, que resulte ou tenha possibilidade de resultar em lesão, morte, dano psicológico, mau desenvolvimento ou privação.” A Organização Internacional do Trabalho define a violência no local de trabalho como "... Qualquer ação, incidente ou comportamento que se afasta da conduta razoável em que uma pessoa é agredida, ameaçada, prejudicada, ferido no decurso de, ou como um resultado direto do seu trabalho”.


Este guia prático destina-se, pois, a informar e sensibilizar os trabalhadores e trabalhadoras para este problema, cada vez mais presente no mundo laboral. Quando falamos de violência no trabalho no contexto desta publicação referimo-nos à violência vinda do exterior da organização.

Aceda ao Guia Aqui.



Associações sindicais e patronais consultadas pela Comissão da Diretiva sobre Cancerígenos e Mutagénicos no Trabalho


Foi lançada pela Comissão Europeia a 26 de julho uma consulta às associações sindicais e patronais relativamente ao futuro da Diretiva da UE sobre a proteção dos trabalhadores contra os riscos relacionados com a exposição a agentes cancerígenos ou mutagénicos no trabalho.

Leia no link abaixo a notícia do Instituto Sindical Europeu (ETUI), objeto de tradução pela UGT.


Saúde Mental no Trabalho
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho efectuou a tradução de um artigo publicado no OSHwiki, uma plataforma online baseada na Wikipédia e que visa a partilha de informação sobre as questões de segurança e saúde dos trabalhadores.

"As conclusões do 5º Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho apuraram que um em cada cinco trabalhadores europeus reportaram um deficiente bem-estar mental. Utilizar o local de trabalho como palco para promover uma boa saúde mental não só ajuda a proteger a saúde e bem-estar mental do trabalhador como também faz sentido do ponto de vista empresarial. 

Este artigo visa fornecer ao leitor uma análise dos custos, das causas e das consequências da falta de saúde mental no trabalho, bem como oferecer um comentário bem-informado sobre os métodos e práticas a desenvolver para promover locais de trabalho psicologicamente seguros e saudáveis.”




Vai decorrer hoje, em Viseu, no AUDITÓRIO DO TRAINING CENTER DA UGT a 3.º Conferência regional sobre Prevenção de Substâncias Psicoativas no Trabalho.

Segue o programa da nossa iniciativa.

14h00 - RECEÇÃO DOS CONVIDADOS
14h30 - SESSÃO ABERTURA
Manuel Teodósio – Presidente da UGT Viseu
PAINEL - PREVENÇÃO DO CONSUMO DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS NO TRABALHO: DESAFIOS E CONSTRANGIMENTOS

MODERADORA Vanda Cruz - Secretária Executiva da UGT, Coordenadora do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho

 - Samanta Martins – Comissária da PSP de Viseu

 - Carlos Cleto – Sociólogo/Serviço de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e nas Dependências - SICAD

 - Manuela Brito – Membro do Secretariado Nacional UGT Porto


17h00 - SESSÃO DE ENCERRAMENTO
                          Ana Paula Viseu – Secretária Executiva da UGT



quarta-feira, 15 de novembro de 2017

Alerta direitos na SST


Alerta direitos na SST


Conversa sobre a Precariedade e os Novos Riscos do Mundo do Trabalho



O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho da UGT,  irá realizar no próximo dia 18 de novembro pelas 14h30, no Hotel Luna Esperança Centro, na Av. Luísa Todi 220, um Workshop sob o tema “A Precariedade e os Novos Riscos do Mundo do Trabalho”, que contará com a presença do Secretário de Estado do Emprego Dr. Miguel Cabrita, e do Secretário Geral da UGT  Dr. Carlos Silva, conforme programa em anexo.

Ao longo das últimas décadas verificaram-se progressos tecnológicos importantes nos locais de trabalho, os quais associados a uma rápida globalização, transformaram as condições de trabalho e os locais de trabalho.

Contudo, muitos dos riscos tradicionais ainda estão presentes nos locais de trabalho e o número de acidentes e de doenças associados ao trabalho continua a ser inaceitável. Paralelamente a estes fatores, numerosos trabalhadores encontram-se expostos a «novos» riscos originados pela evolução das formas de trabalho e devido às condições geradas pelo emprego precário.

Sabemos, igualmente, que o facto de estes trabalhadores estarem em situações de grande insegurança e instabilidade, provocadas pelo caráter precário do seu vínculo contratual, faz com que prescindam do exercício dos seus direitos ligados à Segurança e Saúde no Trabalho.

São inúmeros os estudos que comprovam que os trabalhadores com vínculo precário:

-         Não usufruem, em regra, do mesmo nível de proteção no que respeita à segurança e saúde no trabalho;
-         Não têm acesso ao mesmo conhecimento e formação profissional no geral, e específica sobre prevenção de riscos, o que potencia a sua exposição ao risco;
-         Não têm possibilidade de acionar a adequada reparação de acidente ou doença profissional;
-         Não assumem uma posição de exigência para aplicação das medidas adequadas de prevenção ou de proteção.



No próximo dia 16 de novembro, vai decorrer em Vila Real, outra iniciativa integrada na nossa Campanha para a eleição dos RT’SST.

A eleição dos Representantes dos Trabalhadores para a Segurança e Saúde no Trabalho (RT SST) constitui uma prioridade da UGT, na medida em que estes agentes da prevenção constituem um elemento chave para a promoção de melhores condições de Segurança Saúde nos locais de trabalho.




Sistemas de alerta e vigilância detetam doenças profissionais novas ou emergentes


Os sistemas de alerta e vigilância permitem a deteção de doenças relacionadas com o trabalho novas ou emergentes e são úteis para complementar os dados oficiais das doenças profissionais, podendo ajudar a delinear intervenções e ações de prevenção no local de trabalho. 

Um relatório recentemente publicado pela EU-OSHA oferece exemplos de boas práticas e salienta a importância de uma melhor integração da avaliação de exposição no trabalho, melhorando a abrangência de grupos profissionais e doenças específicas e permitindo alcançar os parceiros certos para alcançar os benefícios máximos destes sistemas.


Descarregue aqui o relatório da EU-OSHA e consulte aqui os mais recentes recursos disponibilizados em workshops sobre o tema.